派遣社員で働く際、持っている専門のスキルが多ければ多いほど仕事の幅が広がり採用もされやすくなってきます。
そして、それにプラス「顔が良い」、「スタイルが抜群」というものを併せ持てばある意味「無敵」でもあるのです。
かなり不公平にも思えますが、これだけはどうしても揺るがない現実でもあります。
持って生まれた才能だと思うしかないでしょう。
そこで、スタイルが抜群の人というのはどういった根拠があるのかわかりませんが、普通の人よりも機敏で臨機応変に動けるという認識が強いようです。
集団面接の際でも、スタイルが良い人はひと際目立ちますし、デキも良く見えてしまうものなのです。
たとえば、顔の良さはみんな同じ程度、着ている服もみんな同じスーツ、ただ身長がみんなよりも高い、手足もみんなよりも長いとなれば仕事ができるのだろうと感じられます。
とはいえ、こればかりは面接官の勝手な思い込みに過ぎません。
ですが、そのスタイルがあれば面接でも有利に働くということは認めざるを得ない事実でもあるのです。
顔が良いとなれば時給も高くなる
顔が良いというのは面接でも採用されやすいという特権を持っていますが、それにプラスして「時給」も高くなるという事実が存在してきます。
その一つの理由に、「顔が良い」、「スタイルが良い」という人を探すのも大変だからなのです。
ファッションモデルというお仕事もかなり高収入の職種となりますが、それと同じで誰もが持てない顔やスタイルというのはそれだけで「特殊能力」になってくるのです。
ということから、普通の人に対して「顔が良い」、「スタイルが良い」という人の時給は数百円から違ってくると思ってまず間違いはありません。
それだけ価値があるということでもあります。
正直なところ、「顔が良い、スタイルが良い人のみ採用」ということは募集項目には決して載せることはできません。
ですが、その代わりに「時給」という高さでそういう人材を誘おうとしてるのも事実です。
正直なところ、何社応募してもいつも書類選考で落とされてしまって面談までいけないという人は、顔や年齢で判断されてしまっている確率が高いと考えたほうがいいでしょう。
そういったときは、持っている資格や別のスキルを活かせる職種に応募したほうが手っ取り早くなるのは間違いありません。
清潔感でアピールするのも悪くない
顔やスタイルがイマイチであっても、「清潔感」というものだけを誰よりも意識していればそれだけで武器になる可能性は決して低くはありません。
髪型はだれよりもきちんとセットされている、着ている服装もだれよりもオシャレで清潔、さらに不快感を与えない匂いなんかも出せればそれだけで十分に好印象を与えるものです。
顔が良い人やスタイルが良い人というのは人の目を引きやすいものですが、「清潔感」というのも決して引けを取りません。
そこだけでも意識するだけで採用を勝ち取りやすくなるものでもあります。